Apprentissage de la langue, formation professionnelle, accompagnement dans l’équivalence de diplômes, inclusion et évolution dans les entreprises… de nombreuses organisations, comme SINGA, œuvrent pour accélérer l’inclusion professionnelle des personnes nouvellement arrivées. 

Favoriser l’apprentissage de la langue 

• Abajad : un centre de formations qui accompagne des populations adultes non-francophones vers l’emploi par l’apprentissage de la langue française.

• Frello : plus de 300 heures d’activités numériques interactives, comprenant des programmes d’alphabétisation ainsi que des niveaux A1, A2, B1 et B2. Ces programmes couvrent la compréhension et l’expression écrite et orale, le lexique, la grammaire et la phonétique. 

• Solodou – une solution innovante pour promouvoir l’alphabétisation : les nouveaux arrivants dans les pays francophones peuvent apprendre à lire et à écrire par eux-mêmes grâce à une application intuitive

• Thot: Ateliers d’orientation professionnelle, introduction à la vie professionnelle française et orientation vers des offres de formation et d’emploi

Accompagner à l’inclusion académique 

• UniR : accompagne les personnes réfugiées et demandeuses d’asile dans leur insertion académique en proposant un programme d’accompagnement personnalisé, des ateliers sur la reprise d’études et l’orientation professionnelle, des cours de français ainsi qu’un mentorat entre femmes. 

• L’Union des étudiants exilés : œuvre pour l’accès des personnes exilées à des études supérieures en France, en proposant divers services tels que l’aide à l’orientation universitaire, l’accompagnement des démarches d’inscription et des ateliers de présentation des filières d’études françaises. 

Accélérer l’inclusion dans l’emploi 

• Action Emploi réfugiés : favorise la recherche d’emploi et de formation des personnes réfugiées

• Dimbali Solutions: cabinet de recrutement qui connecte les personnes étrangères et les entreprises à Nantes.

• Duo for a job : Mise en relation de jeunes avec des personnes de plus de 50 ans pour les accompagner dans leur recherche d’emploi 

• Each One : identifie et forme des personnes réfugiées et nouvelles arrivantes en phase avec les besoins des entreprises.

• L’Ecole des Cuistots migrateurs : offrir une nouvelle vie à de chefs réfugiés grâce à la cuisine

• La Fabrique NOMADE : valorise et favorise l’insertion professionnelle des artisans d’art immigrés et réfugiés en France.

• Kodiko : Accompagne les personnes réfugiées dans leur insertion professionnelle et recherche d’emploi en les mettant en relation avec des salariés en entreprise.

• Meet my Mama : un traiteur qui révèle les talents culinaires de femmes venues des quatre coins du monde, passionnées de cuisines et animées par le désir de partager leur savoir-faire et de pouvoir en vivre

• Weavers : forme et facilite recrutement des personnes exilées 

• Sama For All – promeut l’employabilité des nouveaux et nouvelles arrivantes grâce à une formation en médiation culturelle, en partenariat avec des musées de renommée mondiale. 

• Simplon : Parcours de formation avec des cours de français intensifs et un accompagnement vers l’emploi

Formation professionnelle 

• Konexio : propose des formations aux compétences numériques, allant des plus basiques aux plus avancées

• Espero France : valorise les talents de personnes éloignées de l’emploi en proposant des parcours d’insertion dans trois métiers de la transition écologique : permaculture, agriculture urbaine et couture en upcycling. 

Accompagnement administratif

• Spiky Community – une application qui aide à s’installer en France en décodant les procédures administratives françaises et faisant de la mise en relation